L’évolution actuelle du fonctionnement des entreprises se traduit par une pression renforcée sur les employés. Les techniques de management utilisent des moyens nouveaux pour contourner les règles de fonctionnement établies. L’animatrice de l’atelier Souffrance au travail nous livre son analyse et propose des pistes pour se défendre contre les effets néfastes de ces « dévoiements ».
